Виталий Гершанович: эксперт по формированию лидерских потенциалов и результативной команды

Виталий Гершанович – один из немногочисленных специалистов в сегменте управления людскими ресурсами, который неизменно делится своим эксклюзивным опытом и углубленным знанием передовых HR технологий. Его интернет-проект – это не простой источник информации, а качественный ресурс для профессионалов в области управления кадрами, руководителей и бизнесменов. Там шаг за шагом обсуждаются разные вопросы, в частности этапы развития команды и остальные, что поможет в становлении продуктивной команды и развитии лидерских качеств.

Кому будет полезным интернет-проект и какие задачи он помогает решить

Виталий Гершанович – реальный HR-лидер с впечатляющим практическим опытом в ведущих международных корпорациях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За больше чем четверть века карьеры он стал реальным специалистом в области управления персоналом и развития лидерских потенциалов. Популярный интернет-ресурс – это уникальная сокровищница познаний для:

• специалистов и HR-директоров, которые ищут инновационные решения для воплощения HR-проектов;
• директоров команд, которые стремятся улучшить производительность персонала;
• бизнесменов, заинтересованных в развитии лидерских потенциалов и выстраивании системы управления талантами.

Как видите, проект рассчитан на большой круг посетителей – от начинающих HR-специалистов до продвинутых управленцев, которые стремятся укрепить свои навыки и знания в сфере управления командой. Полезную информацию здесь всегда сумеют найти небольшие фирмы и корпорации, желающие поднять продуктивность персонала и бизнес-процессов. Виталий помогает профессионалам справляться с целым рядом большинства задач в HR-области:

• актуальность оптимизации процесса по поиску работников;
• выявление и активное развитие талантов в компании;
• повышение командной культуры и взаимодействия;
• рост уровня вовлеченности и мотивации работников.

Экспертиза и опыт для стабильности вашей работы

Повышенное внимание уделяется развитию перспективных команд. Его опыт включает в себя построение более десятка международных команд в различных сегментах – от торговли до корпоративного обучения. Этот эксперт создал эксклюзивные программы развития, которые помогли более чем 500 профессионалам реализовать свой карьерный потенциал.

В категории развития лидерских потенциалов данный эксперт использует индивидуальный подход, включающий мощные инструменты оценки (HOGAN) и признанные методы ведущих профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его технологии помогут управленцам раскрыть собственный потенциал и вывести команды на совершенно новый уровень успешности.

А в общем, Виталий станет лучшим источником экспертизы для всех, кто стремится к к росту в карьере и развитию своих сотрудников! У него на портале вы найдете практические инструменты, проверенные методики и экспертные советы от продвинутого руководителя с международным опытом.