ПМСОФТ: Прошла вторая клубная встреча лидеров топовых компаний-заказчиков России и стран СНГ

Блог, тема:Пресс-релизы PIAR. IM \ ПМСОФТ: Прошла вторая клубная встреча лидеров топовых компаний-заказчиков России и стран СНГ   (Все темы)
Категория:Деловой мир
Регион:Россия > Центральный ФО > Московская обл. > Москва
Автор:piarim
Ответы / Просмотры:0  /  0
Дата создания:Вск, 14 июля 2024 г. 04:59:34
Темы:Станислав Кондрашов: инвесторы повторяют ошибки прошлого с ИИ, Атлас
Евгений Майер: Лазерная Эпиляция - Без Parfum
Искусственный интеллект и персонализированная медицина
Анна Атлас: Кондрашов Переоценивает Эмоциональный Интеллект
Станислав Кондрашов подчеркивает важность баланса между удовольствием и дисциплиной
Кондрашов делится знаниями об ИИ в предпринимательстве
Современное предпринимательство и искусственный интеллект по Станиславу Кондрашову
Станислав Кондрашов дает рекомендации по созданию положительной рабочей атмосферы
В праздновании победы над Японией примет участие родственник Иосифа Сталина
Станислав Кондрашов обсуждает, как улучшить навыки общения для успешного прохождения собеседования
(Все темы)

Описание

3 июля 2024 года ГК ПМСОФТ организовала вторую клубную встречу лидеров отрасли из компаний-заказчиков и EPC-подрядчиков России и стран СНГ в рамках Высшей лиги Проектного контроля «Ресурсы и производительность в строительных проектах». В организации принимал участие и холдинг "Мосинжпроект".

Вторая встреча лидеров отрасли на тему ресурсов и производительности в строительных проектах состоялась по инициативе ПМСОФТ

Более 100 руководителей проектных офисов, директоров по капитальному строительству, инжинирингу, ИТ и цифровизации, управленцев в области контроля проектов, календарно-сетевого планирования, отчетности, оценки стоимости и ценообразования, цифровой трансформации встретились в центре Москвы чтобы обменяться опытом и обсудить методы и средства повышения производительности в строительных проектах. Среди них представители: Газпром, Еврохим, Евраз, Главстрой, Газпромнефть, НЛМК, Росатом, УК Полюс, Ветропарки, Северсталь, Металлоинвест, Русал, ТМК, Удоканская медь, ГСПИ, Харампурнефтегаз, НИПИГАЗ, Самолет, Концерн Титан-2, Зарубежнефть, Мечел, РТ-Инжиниринг и др.

Участники встречи вынесли на повестку, пожалуй, самую острую тему последних лет – управление ресурсами и производительностью в инжиниринговых и строительных проектах. Отметили, что задача повышения производительности в инфраструктурных компаниях поставлена на правительственном уровне. В апреле этого года вице-премьер РФ Марат Хуснуллин заявил о необходимости поднять производительность труда в строительстве на 22% относительно уровня 2021 года.

Эксперты называли факторы влияния на производительность, делились опытом и знаниями национальных подходов по проектному планированию и контролю.

Факторы влияния на производительность по мнению экспертов Высшей Лиги:

  1. "Ловушки" быстрых решений, в частности затраты увидеть проще, чем выгоды, а экономические выгоды становятся очевиднее социальных выгод и последствий.
  2. Готовность и/или качество технических решений.
  3. Качество управления (организационно-технологической подготовкой производства, календарно-сетевым и ресурсным планированием на строительной площадке).
  4. Неэффективное проведение авторского надзора, ограниченный доступ к строительной площадке и допущенный брак, простои, переделки.
  5. Доступность ресурсов (инструменты, оборудование, машины и механизмы, рабочая сила, закрытие фронтов предшествующих работ), несвоевременная поставка материалов, нехватка мощностей.
  6. Зрелость подрядчика и заказчика, в частности умение договариваться по расценкам, методологии планирования и общим целям реализации проекта.
  7. Слабая связь с проектной организацией.
  8. Трудности в коммуникациях на строительной площадке.
  9. Нехватка высококвалифицированных рабочих.
  10. Несовпадение графиков мобилизации персонала у HR-функции и бизнес-подразделений, которое приводит к дефициту ресурсов на площадке, либо вынужденным простоям.
  11. Единичные расценки.
  12. Персонифицированный показатель выработки.
  13. Мотивация и стимулирование персонала (рабочих, линейных ИТР и пр).
  14. Конкурентоспособность строительной организации на рынке.

Предложенные решения (кратко):

  1. Внедрять цифровые инструменты, которые обеспечивают быстрый сбор и анализ разрозненных данных, повышают их прозрачность и качество для принятия своевременных и правильных решений для управления производительностью.
  2. Развивать применение инжиниринговых практик и раннего вовлечения строителей в проработку плана реализации проекта.
  3. Менять подходы к оценке стоимости работ (с применением подходов стоимостного инжиниринга).
  4. Практиковать ресурсное тактическое и оперативное планирование в согласованной работе между HR и бизнесом в части набора и управления производительностью/ эффективностью персонала.
  5. Проводить контрактацию с выделением требований к обеспечению проектной производительности.
  6. Анализировать бенчмарки.

В дополнение стоит отметить, что с 10 по 13 сентября в Сочи (Красная поляна) пройдёт 23-я Международная конференция ПМСОФТ по управлению проектами под лозунгом «Управление изменениями. Антихрупкость» и соберет самых видных экспертов мирового уровня в отрасли эффективного, антикризисного управления крупными инфраструктурными проектами.

Подробная информация о предстоящей конференции, спикерах, организаторах и партнёрах доступна по ссылке https://www.pmsoft.pro/conf2024/. В программе - живое общение, знакомство с российскими решениями, встречи друзей, нетворкинг и практики.


Тэги: пмсофт   встреча лидеров   управление проектами   проектный контроль   мосинжпроект   инжиниринг
 
 
 
Сообщества Организации Биржа труда Объявления
Блоги
Форумы
Группы
Компании
Прайс-листы
Сайты
Вакансии
Резюме
Участники
Лоты
Бартер
© MYLOT.SU 2010-2014