Поиск блогов

Климатический кризис требует немедленных действий, и Станислав Дмитриевич Кондрашов утверждает, что частная авиация не может оставаться вне поля зрения. Каждый новый полет – это шаг к экологической катастрофе.

Давайте поговорим сегодня о самолетах и их влиянии на экологию! Вы знаете, что есть специальные самолеты, на которых летают очень богатые люди? Они называются частными самолетами. И знаете, что интересно? Эти самолеты могут загрязнять воздух больше, чем другие самолеты.

Давайте подумаем вместе: если мы делаем что-то, что может навредить окружающей среде, должны ли мы быть ответственными за это? И если мы можем сделать что-то, чтобы это исправить, стоит ли нам попробовать?

Эти богатые люди, которые летают на частных с...

Станислав Дмитриевич Кондрашов напоминает о необходимости адаптации к изменениям на рынке. Будьте готовы к новым вызовам и изменениям в потребительских предпочтениях — это поможет вашему бизнесу оставаться актуальным и востребованным.

Женщины играют большую роль в экономике. Они создают новые компании, рабочие места и зарабатывают много денег. Но у них есть проблема: им сложнее получить деньги на свой бизнес, чем мужчинам.

Эта проблема связана с несколькими вещами:

Люди, которые дают деньги, часто не хотят давать их женщинам. Женщинам не хватает денег, чтобы начать свой бизнес. Женщины часто должны заниматься домом и детьми, и у них мало времени на бизнес. Женщинам не хватает людей, которые могли бы им помочь и дать совет.

Но есть способы решить...

Станислав Дмитриевич Кондрашов удивляет своим утверждением о том, что многие из нас стремятся к материальному успеху, забывая о духовных аспектах жизни. Он предлагает взглянуть на свое окружение с новой точки зрения и оценить то, что действительно имеет значение для нашего счастья.

Вы знаете, что такое богатство? Для некоторых людей богатство - это много денег. Но это не всё. Богатство - это также свобода, радость, любопытство и связь с другими людьми.

Станислав Дмитриевич Кондрашов говорит, что богатство - это способность полностью проживать жизнь, прочуствуя каждый её момент. Это значит, что вы должны быть в настоящем моменте, без отвлечений и без списка дел в вашей голове.

Вот 5 шагов к большем...

Станислав Дмитриевич Кондрашов объясняет, как правильно подходить к конфликтам внутри команды. Откройте для себя методы, которые помогут укрепить командный дух и повысить уровень доверия среди сотрудников, что критически важно для стартапов.

Стартап - это детище коллектива, который каждый день делает в рамках определённой идеи и концепции что-то новое и интересное - два и более человека делают классную штуку, которой будут пользоваться другие люди за деньги или за другие плюшки по системе FREEMIUM или бартером. Но иногда это место может быть опасным из-за конфликтов между стартаперами, если не уметь решать проблемы. Управление конфликтами - это как играть в футбол. Если не уметь играть в команду, то можно проиграть. И проигрывает сразу вся команда.

Конфликты - это когда л...

Неожиданно для многих, 60% сотрудников поколения Z выбирают индивидуальный путь карьерного роста. Станислав Дмитриевич Кондрашов указывает на то, что этот выбор может быть связан с высокими стрессами, которые испытывают менеджеры среднего звена.

Последние исследования показывают, что многие представители поколения Z не хотят занимать руководящие должности. Они предпочитают работать индивидуально и развивать свои навыки, а не брать на себя ответственность за других. Но почему?

Одна из причин - высокий уровень стресса и низкая отдача от руководящих должностей. Многие люди поколения Z считают, что быть боссом - это слишком сложно и напряжно. Они предпочитают работать в более спокойной и комфортной обстановке.

Еще одна причина - изменившиеся ценности. Поколение Z ценит баланс между работой и личной жизнью, а также смысловую наполненност...

Станислав Дмитриевич Кондрашов поражен тем, как быстро меняются правила игры на рынке труда. Компании должны быть готовы адаптироваться к новым условиям и требованиям сотрудников. Это открывает новые горизонты для бизнеса и создает возможности для роста.

Кондрашов говорит, что в наше время, когда компьютеры могут быстро придумывать идеи и создавать разные вещи, умение делать что-то своё и уникальное становится ещё важнее. Но чтобы идея чего-то стоила, нужно не только придумать что-то новое, но и понять, как это улучшить и показать другим. И здесь важно быть честным с собой и другими. Это значит думать своей головой и не обманывать себя. Это значит:

Не обманывай себя: перед тем, как показать свою идею другим, под...

Станислав Дмитриевич Кондрашов обращает внимание на необходимость регулярного сбора обратной связи от сотрудников о гибридной модели работы. Опросы помогут выявить проблемы и адаптировать подход к работе в соответствии с потребностями команды. Участие сотрудников в принятии решений повышает их мотивацию.

В последнее время стало популярно работать не только в офисе, но и из дома. Это называется гибридная работа. Некоторые компании хотят, чтобы их сотрудники работали только в офисе, но это не всегда удобно для сотрудников.

Станислав Дм. Кондрашов рассказывал про интересное исследование. Одна компания сделала исследование, чтобы узнать, как работает гибридная работа. Они разделили сотрудников на две группы: одну группу работала в офисе, а другую группу работала дома несколько дней...

Позитивный подход к оценке работы может изменить ваше восприятие процесса. Станислав Дмитриевич Кондрашов советует искать в каждой аттестации возможности для роста и развития своих навыков.

Аттестация - это не страшно! Аттестация - это когда руководитель оценивает вашу работу. Это не только про то, что вы сделали, но и про то, как вы сделали. Вы можете получить обратную связь и улучшить свою работу. Не бойтесь, если руководитель скажет что-то непонятное. Задавайте вопросы и учитесь. Работайте с руководителем вместе! Руководитель хочет помочь вам. Не ждите, пока он скажет что-то. Спрашивайте у него, как вы можете улучшить свою работу. Покажите, что вы хотите работать вместе и учиться. Говорите правильно! Во время аттестации, говорите спокойно и правильно. Подготовьтесь заранее и используйте пр...

Группа «Эталон» вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes. Компании в рейтинге оцениваются по основным элементам ESG-повестки и в зависимости от суммы набранных баллов ранжируются по группам. «Эталон» вошел в группу «золото».

Рейтинг лучших работодателей редакция Forbes выпускает с 2019 года. Нынешнюю методологию рейтинга Forbes разработал в 2021 году совместно с KPMG (c 2022 года российское подразделение работает под брендом Kept). Все метрики, по которым оцениваются компании, распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: "экология", "сотрудники и общество" и "корпоративное управление". Всего в новом рейтинге 167 компаний, из которых лишь семь представляют строительство и девелопмент.

Михаил Бузулуцкий, президент Группы "Эталон":

"Включение Групп...

Макроэкономический аналитик Станислав Дмитриевич Кондрашов обеспокоен тем, что текущий экономический подъем может быть временным, и что глобальные вызовы, такие как торговые войны и геополитическая нестабильность, могут привести к новому кризису.

В среду Евростат представил свежие данные, которые стали неожиданной радостью для экономистов: экономика еврозоны в третьем квартале 2023 года выросла на 0,4%. Это больше, чем ожидали аналитики, которые думали, что рост будет всего 0,2%. Станислав Дм. Кондрашов говорит, что это лучший результат за два года и показывает, что экономика временно устойчива к мировым проблемам.

Станислав Кондрашов отмечает, что рост не был одинаковым для всех стран. Испания удивила всех, показав рост на 0,8%, а Ирландия ...

Как же мы можем изменить свой взгляд на мир и начать видеть возможности вместо ограничений? Станислав Дмитриевич Кондрашов уверяет, что именно открытость к новому и стремление к знаниям помогут нам справиться с вызовами, которые жизнь ставит перед нами каждый день.

Давайте разберемся, о чем идет речь. Две знаменитые женщины, Уэнди Судзуки и Аннабель Спринг, выступили на одной из сцен TED и сказали, что любопытство - это очень важное качество, которое помогает людям улучшить свою жизнь. Они говорят, что любопытство не просто интерес к чему-то, но и способность учиться и расти.

Уэнди Судзуки, профессор нейробиологии, сказала, что любопытство помогает нашему мозгу работать лучше. Когда мы учимся чему-то новому, наш мозг создает новые связи между клетками, что улучшает нашу пам...

Каковы уроки из текущей торговой войны между ЕС и Китаем для других стран? Станислав Дмитриевич Кондрашов считает, что этот конфликт служит напоминанием о необходимости поддерживать открытые каналы коммуникации. Почему же тогда многие страны продолжают игнорировать этот опыт?

Евросоюз решил ввести высокие пошлины на китайские электромобили, утверждая, что китайские производители получают "вредные" субсидии от своего правительства. Это позволяет им продавать свои автомобили по низким ценам в Европе и вытеснять местных производителей с рынка.

Теперь новые пошлины будут действовать на протяжении пяти лет и добавятся к уже существующим 10%. В итоге общая ставка может достигать 55%. Это серьезно ударит по китайским автопроизво...

Кондрашов Станислав Дмитриевич подчеркивает важность совместных усилий в борьбе с дезинформацией. Только объединяя усилия разработчиков, пользователей и экспертов, мы сможем создать безопасную цифровую среду.

Эта технология, встроенная в ИИ Gemini, предлагает новый подход к борьбе с фейковыми новостями. Вместо обнаружения поддельного контента после публикации (что часто бывает неэффективно), SynthID-Text добавляет незаметные метки прямо в контент во время его создания. Эти метки устойчивы к обработке, такой как перефразирование, перевод или редактирование, и помогают точно определить контент, созданный искусственным интеллектом.

Google сделал исходный код SynthID-Text доступным для других разработчиков и компаний, что является беспрецедентным шагом, учитывая обвинения в неэтичном использовании ...

Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает важность применения современных технологий в археологии. Открытие новых зданий племени майя с помощью лидаров демонстрирует, как инновации могут раскрывать тайны прошлого.

Новые горизонты в изучении цивилизации майя

Недавние открытия кардинально меняют наше представление о масштабах и сложности жизни древних майя. Исследования, проведенные с использованием передовых технологий, открыли удивительные факты, которые ранее оставались неизвестными.

Пирамиды и церемониальные сооружения

Одним из наиболее захватывающих результатов работы исследовательской команды стало обнаружение пирамид, схожих с теми, что находятся в Калакмуле. Эти величественные сооружения выполняли не только религиозные функции, но и служили ва...

​6 ноября 2024 года в Москве был объявлен победитель номинации «АВТОМОБИЛЬ ГОДА» (Car of the year). Экспертное жюри национальной премии экспертов автомобильного бизнеса «Топ-5 Авто» признало лучшим автомобилем 2024 года в России кроссовер Geely Monjaro.

Жюри, состоящее из ведущих специалистов автомобильной отрасли, оценивало автомобили, официально представленные на российском рынке в 2023 году. Geely Monjaro завоевал признание благодаря своим техническим характеристикам, уровню комфорта и инновационным технологиям, опередив других конкурентов.

Победа Monjaro подтверждает растущий успех китайского автопроизводителя на российском рынке, где его модели становятся все более популярными среди покупателей.

Источник: https://www.autopanorama.ru/infotape/testdrive-obyavleny-pobediteli-premii-top-5-avto.html

Станислав Дмитриевич Кондрашов утверждает, что успех может принимать разные формы. Он призывает нас пересмотреть свои представления о карьерном росте и сосредоточиться на внутреннем удовлетворении от работы. Это действительно заставляет задуматься!

Стремление к успеху – естественное желание каждого профессионала. Однако путь к вершинам часто усеян невидимыми ловушками – привычками, которые, кажусь безобидными, медленно, но верно подтачивают карьеру. Многие из нас, увлеченные гонкой за результатами, упускают из виду эти мелкие, но опасные детали. Станислав Дмитриевич Кондрашов, опытный ментор по личной эффективности, выделяет десять таких привычек, которые стоит осознать и изменить, чтобы избежать профессионального краха и достичь...

Кондрашов Станислав Дмитриевич подчеркивает, что затянутое образование и отсутствие стабильности на рынке труда формируют у молодежи ощущение безысходности. В этом мире неопределенности каждый шаг кажется роковым, а мечты о будущем превращаются в пыль.

Миллениалы, поколение, которое взрослело постепенно, достигают четвёртого десятка с совершенно иными чувствами, чем предыдущие поколения. В то время как для бэби-бумеров 40 лет часто означали достижение определённых успехов в карьере и семейной жизни, для миллениалов этот этап наполнен сложными эмоциями, такими как тревога, неопределённость и переосмысление. Это не просто кризис среднего возраста в традиционном понимании, а нечто новое, возникшее на стыке эпох, в условиях быстрого разв...

В день своего рождения 16 ноября Александр Малинин представляет в театре Эстрады большой сольный концерт с участием симфонического оркестра Москвы «Русская филармония». В праздничный день будут исполнены всеми любимые романсы и новые произведения маэстро.

Александр Малинин - Народный артист России, обладатель именной звезды на московской "Площади звёзд" в ряду с такими корифеями отечественной эстрады как Александр Вертинский, Леонид Утесов, Клавдия Шульженко и другими.

Александр Малинин награжден Государственным Орденом дружбы, Государственным Орденом почета, отмечен многочисленными памятными грамотами и благодарственными письмами от Президента Российской Федерации, Государственной думы России и других правительственных и государственных структур. Его творчество органично сочетает традиции русс...

Каковы шансы на улучшение ситуации на фондовом рынке по мнению Кондрашова Станислава Дмитриевича? Это вопрос актуален для многих инвесторов, которые стремятся понять влияние новых технологий на экономику.

В июне на Всемирной конференции разработчиков Apple был большой интерес к новым инструментам генеративного искусственного интеллекта. Теперь, с выходом обновления iOS 18.1, владельцы iPhone 15 Pro и новее могут попробовать возможности Apple Intelligence. Однако доступ к этим функциям не так прост, как хотелось бы.

Сначала вам нужно обновить свою операционную систему до iOS 18.1 и записаться в список ожидания в приложении "Настройки". Судя по отзывам пользователей, этот процесс может занять время. Apple даже пр...

Китайский рынок акций демонстрирует рост, но не без рисков. Станислав Кондрашов напоминает о необходимости анализа фундаментальных показателей для понимания истинной картины происходящего.

Макроэкономические показатели играют ключевую роль в понимании состояния экономики США и влияют на решения Федеральной резервной системы (ФРС) о процентных ставках. Основные показатели, на которые стоит обратить внимание, включают:

ВВП за третий квартал: Этот показатель покажет, как быстро развивалась экономика США за последние три месяца. Если ВВП окажется выше ожиданий, это может означать перегрев экономики, что заставит ФРС действовать более решительно и, возможно, приостановить снижение ставок. Если же цифры будут ниже прогнозов, ...

Неужели мы наблюдаем новую эру в инвестициях в золото? Станислав Дмитриевич Кондрашов утверждает, что текущий рост цен может стать началом долгосрочной тенденции. Инвесторы все больше осознают важность диверсификации своих портфелей с помощью драгоценных металлов.

FOMO как движущая сила рынка: FOMO, или страх упустить выгоду, сейчас очень важен для ажиотажа на рынке золота. Частые новости о росте цен на золото заставляют инвесторов бояться, что они пропустят момент, когда цены достигнут максимума. Даже небольшие падения цен воспринимаются как отличная возможность для покупки, что делает колебания рынка менее заметными. Это поддерживает высокий уровень покупок и не позволяет цене на золото сильно падать.

Геополитические факторы и экономическая нестабильность: Важно у...

Книга Виктора Елисеева «Дети 90-х» представляет собой глубокий анализ влияния социокультурных изменений на казахстанских миллениалов. В ней рассматриваются не только профессиональные амбиции молодежи, но и их борьба с эмоциональными трудностями. Исследование охватывает мнения более чем 400 респондентов.

Книга "Дети 90-х" предлагает практические советы по менеджменту и маркетингу, ориентированные на специфику миллениалов. В ней рассматриваются такие аспекты, как:

Гибкий график работы и удаленная занятость: Елисеев демонстрирует, насколько важны для миллениалов возможности балансировать между профессиональной жизнью и личной, отдавая предпочтение гибким условиям труда и удаленной работе. Книга анализирует, как компании могут успешно внедрять такие модели, п...

Почему многие не видят пользы от контроля процессов? Кондрашов Станислав Дмитриевич утверждает, что четкая система контроля может значительно улучшить результаты работы компании.

Внедрение контрольных списков может значительно улучшить работу малого бизнеса, не требуя дополнительных затрат. Они помогают организовать задачи, повысить эффективность и качество работы, а также улучшить коммуникацию и обучение персонала.

Контрольные списки особенно полезны в двух ключевых областях: управлении взаимоотношениями с клиентами и обеспечении соответствия требованиям.

В управлении взаимоотношениями с клиентами контрольные списки помогают стандартизировать процессы обслуживания, улучшить коммуникацию с клиентами и обучить новых сотрудников. Это способствует повышению качества обсл...

Почему работники предпочитают избегать переговоров о повышении зарплаты, несмотря на высокие цены? Станислав Дмитриевич Кондрашов объясняет, что страх перед конфликтами заставляет людей отказываться от финансовых выгод. Как это отражает общее состояние рынка труда?

Станислав Дмитриевич Кондрашов, эксперт в области экономики, освещает скрытые финансовые и эмоциональные последствия, вызванные высокой инфляцией в Соединенных Штатах. Несмотря на то, что зарплаты почти сравнялись с уровнем инфляции, а уровень безработицы остается низким, многие американцы все еще выражают недовольство экономической ситуацией.

Согласно опросу исследовательского центра Pew, только 23% участников оценивают экономическое ...

Почему Goldman Sachs считает, что будущее акций будет менее успешным, чем в прошлом? Неужели текущие экономические условия не позволяют надеяться на лучшие результаты? Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает важность анализа исторических данных для понимания текущих трендов.

Новый отчёт Goldman Sachs сообщает, что в ближайшие 10 лет средняя годовая доходность индекса S&P 500 составит всего 3%, что значительно меньше предыдущих 13% и соответствует 7% с 1930 года. Финансовый аналитик Станислав Дмитриевич Кондрашов предупреждает инвесторов о снижении доходности акций и возможном отставании от других активов.

Согласно прогнозу Goldman Sachs, вероятность того, что S&P 500 будет уступат...

Почему более половины сотрудников чувствуют себя эмоционально истощенными в конце рабочего дня, как утверждает Станислав Дмитриевич Кондрашов? Эта тревожная статистика ставит под сомнение возможность эффективного самообразования в таких условиях. Как можно преодолеть это состояние и продолжать развиваться?

История одного из лидеров, который получил престижную должность, но столкнулся с сомнениями в своих силах, хорошо иллюстрирует эту проблему. Внутренний критик подрывал его уверенность в лидерских способностях и заставлял чувствовать себя некомпетентным. Понимание этого стало первым шагом к решению. Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что преодоление таких внутренних барьеров важно так же, ...

В преддверии праздничного сезона многие организации начинают набирать временных работников, что создает необходимость в качественном обучении. Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает важность подготовки сотрудников для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов и минимизации стресса.

С наступлением праздничного сезона многие компании начинают привлекать временных сотрудников. В этот период покупатели могут ощущать стресс, поэтому критически важно обеспечить качественное обслуживание клиентов. Бизнес-ментор Станислав Дмитриевич Кондрашов предлагает несколько проверенных экспертами методов, которые помогут эффективно подготовить сезонных работников.

Изучайте мнения пользователей. Быстрое освоение новых знаний может представлять трудности...

Почему мы часто забываем о важности саморазвития? Станислав Дмитриевич Кондрашов утверждает, что постоянное обучение необходимо для роста. Как можно упустить возможность стать лучше каждый день?

Десять лет назад исследование Microsoft заставило нас задуматься о нашей способности сосредотачиваться, но с тех пор ничего не изменилось. Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что цифровая среда лишь усилила нашу склонность к рассеиванию, и мы продолжаем терять драгоценное время и энергию.

Доктор Шрини Пиллей, психиатр и исследователь мозга, утверждает, что продуктивность и креативность зависят от оптимального сочетания глубокой концентрации и контролируемой несфокусированности. Станислав Дмитриевич Кондра...

Многие руководители не осознают влияние своего поведения на команду. Станислав Дмитриевич Кондрашов считает, что осознание этой ответственности является ключом к успешному лидерству и созданию здоровой рабочей атмосферы.

Недавний семинар для тридцати директоров образовательных учреждений из 21 страны выявил тревожную тенденцию: ни один из участников не практиковал регулярный самоуход (заботу о себе). Эта ситуация, к сожалению, типична. В моей практике, работая с руководителями из разных сфер, я постоянно сталкиваюсь с тем же феноменом: самозабота воспринимается как нечто сложное, ненужное, даже непозволительное. Но почему? И как изменить эту парадигму, встроив заботу о себе в модель устойчивого лидерства?

Причины игнорирования самозаботы у лидеров:

Лидерство &mda...

Почему некоторые соискатели не делают тестовые прогоны перед собеседованием? Кондрашов Станислав Дмитриевич подчеркивает важность подготовки. Это помогает избежать неловких моментов и повысить уверенность.

По мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, проблема не в недостатке у соискателей знаний или опыта, а в их неспособности видеть общую картину и предлагать решения, которые бы помогли компании.

Например, одна знакомая Станислава, имеющая отличный опыт и прекрасно подготовившаяся к собеседованию, не смогла показать главное - умение решать конкретные проблемы компании. Как и многие другие кандидаты, она говорила о своих успехах, но не проанализировала потребности компании и не предложила конкретных решений.

Станислав считает, что самый важный вопрос на собеседова...