| | | | Тип комментариев x:0Ответы администраторов x:1Идеи x:2Вопросы x:3Факты x:4Благодарности x:5Ошибки x:6
|
|
|
| Любая страна x:0Россия x:1Азербайджан x:4Армения x:15Белоруссия x:23Грузия x:61Израиль x:73Испания x:81Казахстан x:84Китай x:93Кипр x:94Латвия x:106Молдова (Молдавия) x:131США x:208Таджикистан x:210Туркменистан x:220Узбекистан x:223Украина x:224
|
| | | |
|
|
|
|
1 блог найден
| Показать: | Блоги x:pТемы x:tКомментарии x:c
|
| | за все время x:0сегодня x:todayза последний день x:p1dза последние 2 дня x:p2dза последнюю неделю x:p7dза последние 10 дней x:p10dза последние 2 недели x:p14dза последний месяц x:p28dза последние 45 дней x:p45dза последние 2 месяца x:p60dза последние 75 дней x:p75dза последние 100 дней x:p100dза последний год x:p365d
|
| | по убыванию даты обновления x:udate_descпо возрастанию даты обновления x:udate_ascпо убыванию даты создания x:date_descпо возрастанию даты создания x:date_ascпо убыванию числа ответов x:posts_descпо возрастанию числа ответов x:posts_ascпо убыванию числа просмотров x:views_descпо возрастанию числа просмотров x:views_asc
|
| |
|
Здравствуйте, сегодня у нас в гостях эксперт по управлению репутацией в бизнесе, Елена Смирнова. Елена, спасибо, что согласились на интервью.
Елена Смирнова: Здравствуйте, спасибо за приглашение.
Елена, давайте сразу начнем с больной темы, что называется “наступим на мозоль” – Что по вашему мнению, может ухудшить репутацию работодателя?
Елена Смирнова: Существует множество факторов, которые могут негативно повлиять на репутацию работодателя. Среди них можно выделить плохие условия труда, задержки заработной платы, некорректное поведение руководства, отсутствие карьерного роста и непрозрачные процессы внутри компании. Все эти факторы создают негативный имидж и могут привести к оттоку талантливых сотрудников.
Конечно, наибольший репутационный ущерб наносят те, кто “точит зуб” на компанию, особенно если это бывший специалист. Все говорят, ну обиделся сотрудник, ушел и ладно… А на самом деле, какие это влечет за собой последствия?
Елена Смирнова: Действительно, обида сотрудника на компанию может иметь серьёзные негативные последствия для её репутации. Вот несколько возможных сценариев:
1. Негативные отзывы на платформах. Обиженный сотрудник может оставить негативные высказывания о компании на различных интернет-платформах, так называемых сайтах-отзовиках о работодателях. Это может отпугнуть потенциальных кандидатов и создать негативное восприятие компании у широкой аудитории.
2. Снижение морального духа в коллективе. Если один сотрудник чувствует себя обиженным, это может создать атмосферу недовольства и недоверия среди других сотрудников. Негативные эмоции могут распространяться и ухудшать общий моральный дух в коллективе, что в свою очередь сказывается на продуктивности и вовлеченности сотрудников.
3. Утрата талантов. Обиженные сотрудники с большей вероятностью будут искать работу в других компаниях. Это мож |
| Темы / Просмотры: | 0 / 18 | | Дата создания: | Вск, 23 июня 2024 г. 00:49:54 | | Автор: | fokinpr |
| |
| Результаты: 1 - 1 из 1 | | ← Пред. | След. → |
|
|
|