Нужно решить, кого из работников повысить.
Описание У меня есть несколько работников, претендующих на повышение, но кому из них в первую очередь лучше предоставить желаемую должность – я не знаю. Дадите какие-то советы, как это определить? | |||||||||||||||
Не факт, что сотрудник, который справляется со своей деятельностью на конкретной должности, будет так же полезен и на другой, более ответственной. Возможно, она ему не подходит совершенно. Лично я считаю, что нужно специальный тест на потенциал проводить. Почитайте о том, как именно это делается, на данном сайте https://talentspace.ru/ . На нём же найдёте и подходящие Вам варианты тестов. (Ответить)
|
Пнд, 06 января 2025 г. 19:52:41 (Ссылка)
Просто изучите показатели деятельности своих работников, и Вам сразу станет понятно, кто из них больше всего достоин повышения. Я обычно именно так и поступаю.